近日，湖北省委办公厅印发了《全省“干部素质提升年”实施方案》，进一步明确了干部素质提升“六大行动”的具体工作内容。“六大行动”围绕“加快建成中部地区重要战略支点”的中心任务，聚焦如何提升干部素质、夯实组织根基进行了系统性谋划布局，其中弘扬“四下基层”优良传统行动，更是鞭辟入里地回答了支点建设“为了谁、依靠谁、造福谁”的核心命题，为广大党员干部深入基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，提供了前进方向和基本遵循。

宣传党的路线、方针、政策下基层，是党的一项根本性、基础性工作，皆在形成全国上下一条心、干事创业一股劲的良好局面。广大党员干部在基层宣讲工作开展中，切不可有“一招鲜吃遍天”的懈怠思想，要密切围绕“谁来讲”“讲什么”“怎么讲”，针对不同群体的服务需求，进行“语言转换”，用群众听得懂、听得进、愿意听的“方言土语”进行宣讲，让宣讲有讲头、有听头。也要深度结合当地的人文资源、红色文化等，在原原本本的基础上对宣讲内容进行深化，采用寓教于乐的方式进行分享交流，不断扩充宣讲的深度和广度。

在调查研究下基层中，坚持问题导向和效果导向，如鸟之两翼、车之两轮，相辅相成、缺一不可。广大党员干部要坚持以问题为导向，杜绝走马观花的“盆景式”调研，聚焦民生关切，紧盯关键问题，深入田间地头、房前屋后，主动到现场看一看、同群众聊一聊、通过“观、闻、听、记”等方法，将人民群众视角下鲜活的“一手资料”进行整理入档。同时，也要坚持以效果为导向，在调研资料的基础上，善于应用分类比较、数据分析、归纳总结等研究方法，以“解剖麻雀”的细致入微看出问题本质，并提出“解题之道”，推动调查研究进展转为工作落实清单，切实将人民群众满不满意作为检验调查研究成效的“标尺”。

基层作为矛盾纠纷最为突出的地方，是第一线，也是前线，也是火线。习近平总书记强调，“各级领导必须放下架子，打掉官气，主动上门，把信访工作做到基层，把党的关怀和政府的济助送进普通群众的家庭”。广大党员干部要主动变“坐诊”为“出诊”，真心实意接待信访群众，用心用情用力解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，通过当面沟通、多方查询等方式，全面理清事件的来龙去脉和摸清群众的愿望诉求。要针对具体问题、具体分析，及时找准整改对策，能当下解决的就“马上办”，不能当下解决的要研究办法，限定时间“抓紧办”，持续推进解决信访问题。

现场办公下基层，是党员干部联系群众、服务群众、拉近干群关系的重要渠道，也是掌握民情、破解难题的重要方式。一方面，广大党员干部要从“文山会海”中解放出来，真正在基层沉下来、扎下去，将工作中的难点、堵点、痛点，现场集中“会诊”，协调解决问题、推进工作进展，减少逐级汇报、层层转交的“繁文琐节”。另一方面，基层办公中也要充分尊重人民群众的首创精神，聚焦党建引领、经济发展、民生实事等领域的“疑难杂症”，鼓励广大人民群众以各种方式建言献策、集思广益，从人民群众中取“真经”，找到解决问题的“好方子”“金点子”“新路子”。

“四下基层”是抓队伍、转作风的重要载体。广大党员干部要深入践行“四下基层”的优良传统，用好用活这一重要法宝，在真抓实干、真研实解、真情实意中“返璞归真”，创造出经得起历史和人民检验的实绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：李英杰（随州市随县吴山镇）

责编：詹蔷